Il diritto del lavoro è un’ampia disciplina che ci colloca nell’ambito del diritto civile ma che possiede caratteristiche e peculiarità tali da rappresentare un settore del tutto autonomo. Si occupa dei rapporti di lavoro, pubblico e privato, della loro nascita, della loro gestione e della loro cessazione, trattando quindi delle tipologie contrattuali, di inquadramento, mansioni, salute e sicurezza nell’ambiente di lavoro, malattie e infortuni, retribuzione, licenziamenti e dimissioni.

La materia del lavoro ha poi regole processuali tutte sue, un giudice specializzato e un rito più veloce e concentrato, applicabile anche ai collaboratori, ai lavoratori parasubordinati e agli agenti di commercio.

Si occupa anche del ruolo che la Costituzione della Repubblica affida allo Stato e alle sue articolazioni a supporto del diritto al lavoro e all’impresa, e quindi indennità, sussidi, contribuzione, assistenza e previdenza.

Il diritto della previdenza sociale è quindi connesso con la materia del lavoro e tratta dei rapporti di lavoratori e imprese con gli enti previdenziali, non solo INPS o INAIL ma anche Enasarco e le casse professionali.